联合国世届国际品牌发展委员会

各国工作委员会高管任职资格、条件及程序

一、主席、名誉主席、副主席，秘书长、副秘书长的任职资格、条件及程序；

（一）任职资格

（1）主席、名誉主席、副主席

各国工作委员会实行主席负责制，全面负责在各国举办世品会及其序列会议的组织实施和世界品牌的初选、wibeis基础数据采集、国际品牌的健康发展与促进工作。原则上，主席必须是国家级某一领域、行业的管理专家；或者已经成为本国国家级的综合性领军人才；或者获得过诺贝尔奖（以自然科学奖为主，不包括和平奖或者文学奖）；或者为联合国世品委认可的世界四大权威单项奖项获得者之一。

荣誉、名誉主席必须担任过各个国家副国级以上（含副国级）领导岗位；

副主席原则上也必须是国家部级（条件优秀者可放宽至省厅级）某一领域、行业的管理专家。副主席协助主席工作，向主席负责，主席外出，由副主席代行职责。

（2）秘书长、副秘书长

秘书长在主席、副主席领导下，主持各国世品会的日常工作。负责会议、会务、重大活动的组织实施工作。秘书长必须具备较强的组织能力和写作能力，有主持过重大活动、会议的组织管理工作经验；原则上具有博士（含博士）以上学位，身体健康、仪表端庄。

副秘书长协助秘书长工作，根据秘书长安排做好具体管理工作。

（二）任职条件

（1）以上人员均属各国工作委员会的高级管理人员，任职人员必须认同联合国世品委世品会的品质品牌理念，必须坚决维护联合国世界国际品牌发展委员会的利益与荣誉，坚决彻底的执行和完成联合国世品委世品会的“世界国际品牌联合国发展纲要”和“联合国世界国际品牌宣言”；

（2）以上人员必须具备较强的原则性，热爱公益事业，具备大公无私的品质和国际主义精神；并有足够的时间和能力完成相应的工作；

（3）以上人员必须签订履职承诺书并提供履职个人发展规划与目标；

（4）围绕联合国世品委世品会工作大纲，专业高管需要提供履职专业组织工作规划与实施工作计划；

（5）其他需要提供的材料。

（二）任职程序

（1）个人申报，组织推荐，专家推荐，各国国家推荐相结合；（附本国文+英文简历）

（2）提供个人身份证、护照，及各项荣誉及成就（省部级以上，不含省部级）的复印件图片；

（3）联合国世品委世品会审核、调研、考察，研究决定，形成会议纪要；

（4）3个月、6个月、12个月、18个月实际工作考验期；

（5）联合国世品委世品会主席或者执行主席签发（任命文件，工作证、任命书）（以签名为准）；

（6）联合国世界品牌委员会官网公布（以官网公开公布为准）。

附：如果各国工作委员会主席人员已确定，其余人员任职需经各国工作委员会主席签名同意后上报。

（三）任职文件

由联合国世界品牌委员会颁发任命文件、任命书及工作证，履行各职务（岗位）权利及义务；

二、各专业委员会专家任职资格（条件）、程序

（一）任职资格（条件）

（1）必须是某一领域、行业的权威专家；或者已经成为全球各行各业国家级以上（含国家级）的领军人才；至少应具备高级以上职称。

（2）必须认同联合国世界品牌委员会品质、品牌的理念，必须坚决维护联合国世界品牌委员会的利益与声誉，坚决彻底的执行和完成联合国世品委世品会的“世界国际品牌联合国发展纲要”和“联合国世界国际品牌宣言”；

（3）热爱联合国世界品牌委员会的工作，热爱公益事业，具有较强的原则性，具备大公无私的优秀品质和国际主义精神；并有足够的时间和能力完成各个工作委员会的相应工作；

（4）必须签订履职承诺书并提供履职个人发展规划与目标；

（5）围绕联合国世界品牌委员会工作大纲开展工作，并能提供履职专业组织工作规划与实施工作计划；

（6）其他需要提供的材料。

（二）任职程序

（1）个人申报，组织推荐，专家推荐，各国国家推荐相结合；（附简历）

（2）提供个人身份证、护照，及各项荣誉及成就（省部级以上，不含省部级）的复印件；

（3）联合国世品委世品会审核、调研、考察，研究决定，形成会议纪要；

（4）3个月、6个月、12个月、18个月实际工作考验期；

（5）联合国世品委世品会主席或者执行主席签发任命文件、任命书、工作证（以签名为准）；

（6）联合国世品委世品会官网公布（以官网公开公布为准）。

附：如果各国工作委员会主席人员已确定，其余人员任职需经各国工作委员会主席签名同意后上报。

（三）任职文件

由联合国世品委世品会颁发任命文件、任命书及工作证，履行各职务（岗位）权利及义务；